第一千零二十七章 毕业典礼5(3 / 4)

作品:《重生香江之大亨成长

第二个走上台的拉文-冯-贝克,来自德国。把前两名都颁发给外国人,很多华裔教职工多少有些意见。第一期招生华人最多,难道非要把荣誉让给外人。只能说顽固的思想在作祟,其他还真不好过多评价。

包子轩作为校长,意思很明确。学校教育,一切以学习成绩、学分多少为准。玉琳理工学院不讲血统,必须一视同仁。而且以后谁要是敢违背这条规则,可以另谋高就,学校已经不会在有他的位置。

其实也不仔细想想,集团拥有太多日本籍和两德籍工程师和高级技工。如果让他们感到黑云集团或包子轩没有那么包容,能够安心在企业工作才怪。人心一散,队伍肯定不好带。

难道连这么肤浅的道理都不懂,看来有些人真是要敲打一下。

包子轩按照流程给拉文-冯-贝克拨穗,同时对其说道:“拉文;恭喜你顺利毕业。听说你准备边攻读研究生,边工作;只要是自己认为对的事情就坚持下去,不能轻言放弃。”

拉文-冯-贝克选择继续留在学校,也算是可喜可贺的事情。至少证明学校能够留住人才,多少能弥补一些遗憾吧!

拉文-冯-贝克之所以选择继续留在学校攻读研究生,真是觉得玉琳理工学院的硬件和软件要强于德国本土高校。可能美国名校都不能与之相提并论。感觉自身知识储备严重不足,当然要留下来继续学习。

相信只要学到真本事,晚一点踏入社会又有什么关系。而且本身对学校很熟悉,完全可以半工半读。对于理工人才,工作和学习本身并不冲突;都是搞科研,唯一不同的就是所处地方不同而已。

吴昕作为黑云子弟,来到包子轩面前。这才是真正的自己人,可谓根正苗红。黑云集团管理层年龄都不大,吴爱港算是特例。女人吴昕也是非常争气,否则也不可能以第三名成绩毕业。理工科本就是男人的天下,女人天生就处于弱势。当然这里边绝对没有性别歧视,因为大量的例子就在人们眼前,事实也的确如此。