那个时候的陈丽丽没想那么远，她刚刚从学校毕业出来，思想还很单纯。基本上是善于那种领导安排什么就干什么的好孩子。她以为自己会在春晖厂干一辈子，就像自己的父辈一样，直到退休那一天。

那时候很多人都是和陈丽丽一样的想法：在一个地方踏踏实实地干到光荣退休。从来没有想过还会有以后的变化。

而这些变化又来到那么突然和猝不及防。

这是后话。

先说新官上任三把火。第一把火就是组织人员出去学习取经。学习别人的管理经验，生产经验，销售经验等等。于是由厂长带队，厂办室，设计科，生产科，销售科等部门组成了一个浩浩荡荡的参观团。

销售科两个名额，当然就是科长和陈丽丽。

这次参观陈丽丽算是跟着出去见了世面，开了眼界。

南方的服装行业现在引领着潮流。

回来后，厂长开始了第二把火，引进了一套新的设备，要求设计科的技术员设计新的款式，生产出新的产品。

技术员在参观完别人家后，虽然暂时没有新的设计，但是依葫芦画瓢还是会的，于是一些别具一格的样式和图案就出来了。

车间里除了少量生产以往的背心汗衫外，全部上新品。

车间里加班加点地生产，为打一场漂亮翻身仗做准备。

第三把火。