你工作三五年，可能看到新来的员工，短时间就能分析出他是个啥样的人。你从小一直到高中，父母很容易看透你的想法，而你工作几年以后回家，往往发现父母再也没了这种魔力，而是和你平等交流，甚至有事情要开始问你。

    有的父亲，见识广，早早达到了胸有丘壑的境界，这样的父亲能长时间给孩子一种靠得住、有智慧的感觉，孩子工作多年遇到事情也愿意和父亲多沟通、多商量。

    而有的家长确实就是很普通的人，对于孩子社会上的事情，给不了任何有价值的建议。这种情况，家长不要过多地指手画脚即可。

    这事，不分好坏，只是客观陈述。

    对于陆令来说，他已经勉强摸到了第四个境界“高深莫测”的门槛。

    通过学习和这几年兼职当心理咨询师，只是现在已经很难再进步了。

    需要注意的是，这五个境界，都只是代表着阅历和社会思维水平，与智商没有直接关系。智商超高却情商低的人太多了。

    而且，这也并不关乎人品和道德。比如说“胸有丘壑”，和其他的境界一样，都是中性词，说明这个人不一般。

    一般能做到这一步的，都是行业翘楚。

    资深业务经理、销售副总监、企业高管、资深警察等等，一般都能到第三境界，足够在社会游刃有余。

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    有人说，人分为三个境界，看山是山、看山不是山、看山还是山。

    陆令觉得这太难让普通人理解了，就自己搞了个境界出来，只是方便他自己理解。