这些人眼里技术比什么都重要，一个不懂技术瞎指挥的领导，他们绝对一点面子都不给！

在这些人看来，对领导的尊敬不是放在嘴里说的，而是认真钻研好技术，能为厂里做出巨大的贡献，这才是对厂领导最大的尊敬！

这些人说好管理其实也非常好管理，只要给了他们足够的尊重和空间，能让他们研究技术，对他们的技术给予尊重，这些人以后绝对能给轧钢厂创造巨大的财富和价值！

而这些人一心痴迷于技术研究，根本就不关心名誉、利益、权利等等这些技术之外的事儿，您凭良心说，这些人是不是比那些手里有了点技术，就一心想着怎么当官的人好多了！”

杨厂长一听，点了点头：“你这么一说倒也是，原来他们是这么回事儿，我说呢！

这可太好了，咱们厂马上要组建研究所，正好需要这些人！

你这么一说我就明白了，也放心了！

你放心，虽然我自己也不太精通技术，可我记着你说的一句话，专业的事交给专业的人来干！

经过和你接触这么几个月，技术的重要性我可太知道了，我们轧钢厂能有今天，包括能有以后美好的发展前景，哪样都离不开你这个技术天才的技术！

所以，鸿轩，只要我当一天厂长，对厂里的技术人才，我保证把他们照顾的好好的，也一定在轧钢厂把重视技术的风气好好的带起来！”

段鸿轩满意地点点头，想了想道：“杨叔，我不知道你对他们住处是怎么安排的，不过我有个建议，厂里最好能找一片集中在一块儿，条件比较好比较大的几个四合院，让研究所的这些技术人员都集中住在一起，这样，他们下了班回到家互相串个门，或者在院里乘着凉都能继续讨论讨论技术！”

杨厂长一听，抬头看了看林主任，林主任皱了皱眉，为难道：“属于咱们轧钢厂职工住的四合院，好多街道好多胡同都是成片的，集中在一块的几个四合院倒是好找。

可这些地方已经都住上人了，要照着鸿轩说的这样安排的话，恐怕需要做一些调整，这可得有几十户人家要互相搬家，还得给他们做动员工作，这恐怕有点难度！

鸿轩，你为什么要让他们集中住在一起啊？”

杨厂长也疑惑地看着段鸿轩，段鸿轩心想，我是为了以后能很好的保护这些人，可这话没法说啊，只好道：“这些搞技术的，有点不通人情世故，这点杨叔和林主任你们应该也见识过了！”

俩人点点头，看着段鸿轩，段鸿轩继续道：“而且这些技术人才可都是知识分子，生活认知和生活习惯上，和普通没文化的职工们应该有些差别，让他们和普通职工住在一个院，大家平时生活中关注和在乎的事差别比较大，难免有些磕磕碰碰的！

生活里心情不好，难免会影响工作！

如果让这些技术人才都住在一起，平时他们回到家有共同语言，也能很好的互相交流，不但能避免他们和普通职工的矛盾，更能有利于他们的技术交流，他们下了班没事了，还能在一块坐着聊聊技术，这不是对轧钢厂也好嘛！”

杨厂长和林主任一听，觉得段鸿轩说的倒也有谁的道理，这些技术人才可都是知识分子，文化程度上的差异，必然会导致各自在生活习惯上的不同，要是和那些普通的没什么文化的职工住在一起，恐怕难免有些磕磕碰碰的！

俩人认同地点点头，林主任道：“那行，这事儿就听鸿轩你的，我尽快安排！”

段鸿轩建议道：“林主任，其实啊，让职工们搬家置换房子，厂里可以拿点米面粮油什么的作为奖励或者补偿！