「韩工，先不要问在图纸谁设计的，你来告诉我，这个升级改造的方案是否可行。」

「厂长，这方案岂止可行啊，简直是太可行了。」

韩胜利一边看着图纸，一边激动道：「如果按照此图纸改造车床，多了不敢说，效率最少翻三倍。」

「三倍？」

杨军大吃一惊，连忙问道：「韩工，你没弄错吧，你说翻三倍？」

「厂长，我确定以及肯定，如果真的要是改造成功的话，效率最少翻三倍。」

杨军心神一震，韩胜利的话给他带来不小的冲击。

三倍，那是什么概念。

一个经验丰富的八级车工，如果火力全开的话，一个工作日可以加工40-50个零件，如果韩胜利说的没错的话，效率翻了三倍，那就是一百五十个零件啊。

整个轧钢厂几百台车床，要是全部改造完成的话，那是何等的效率。

现在厂子在5s制度管理下，产能大大提升了几倍，如果车床再升级成功，他不敢想象那产能会翻几倍。

如果真是那样的话，他就可以理直气壮地去部里要订单，有多少要多少。

黄志强要是技搞成功的

话，那可是他的功劳啊。

以后订单多了，厂子创收就多，轧钢厂的小金库也就越丰满，他的成绩也是有目共睹。

「韩工，你马上组织其他几名工程师对这份图纸进行论证，另外让厂子里的所有的五级以上的车工待命。」

杨军想到就做，绝不拖泥带水。

之前，是他太小看这个黄志强了，本想弄个淘汰的车床打发他，没想到韩胜利却告诉他，这个修改方案非常可行，而且效率提高的不止一倍。

杨军不由地动心了。

没人会拒绝荣誉，尤其是他这个轧钢厂的厂长。

下属做出成绩，他这个当厂长的也与有荣焉。

虽然，他不是摘桃小能手，但是他的功劳也是不容忽视的。

要是没有他的支持，别说改造升级了，就连车床你都碰不到。

从韩胜利那里出来，杨军直接去找黄志强。

杨军知道去哪里找他，如果猜得没错的话，此刻黄志强和蒋一天肯定在设备科研究那些淘汰的车床。

来到设备科仓库，一眼就看见黄志强和几个职工正在修理一台机床。

这些淘汰的机床，大多是当备用件用的，要是车间里的哪台机器缺了零件，大多都是从这些淘汰的车床上拆卸的。

所以，要想对车床进行升级改造，首先，必须修好车床。

车床不是那么好修的，即使修好了，能不能用还得另说。

「黄工，别搞了，我给你换台新机床。」

杨军拍了拍正撅着屁股修理车床的的黄志强道。

「呀，厂长，我正忙着呢，您千万别拿这事开玩笑。」

黄志强不相信杨军会给他换一台新机器，之前他都那样求他了，就差给他跪下了，好不容易才求他松开，他可不敢想象杨军会让他对一台新设备升级改造。….

「开个屁的玩笑啊，车床都给你准备好了，我带你过去。」

杨军说完，背着手就走。

「咦，太阳打西边出来了。」

黄志强恍惚着，觉得这一切太不真实了。

脱下带油的手套，连忙追了上来。

出了仓库后，两人并肩行走在去车间的路上。

「黄工，有件事我必须提前给你说清楚。」

「厂长您说。」

杨军停下脚步，两眼盯着他道，

「这次改造机床的计划不能由你主持，原因我就不说了，你自己能明白吗？」

黄志强心神一怔，连忙道：「厂长，我明白，主持改造的计划还是由韩总工负责吧，这次我只当助手就成。」

黄志强能不明白这其中的厉害之处吗。

现在是计划经济年代，一切功劳都是集体的，个人的成绩要服从大局观，他这个工程师本应属于技术部管理，现在他想抛开组织单独搞实验，从某种意义上来说，他这是脱离组织的行为，视为破坏团结的异类分子。

更何况，他这是越级行为，他的上面还有韩总工，他这么做，置领导于何地。

「你明白就好。」

杨军点了点头，拍了拍他的肩膀道：「不过，你放心，属于你的功劳谁都抢不走，如果改造成功，厂子里会给你适当的奖励。」

黄志强刚从国外回来，国内的情形他还不了解，怀着一腔报国的热血是好的，但绝不能蛮干。

杨军不忍心一个高级知识分子误入歧途，必须拉他一把，让他回到正确的道路上。

就像杨军编撰的那本‘赤脚医生手册，一样，虽然是由他牵头的，按理说，他的功劳最大，可最后，功劳

只能算轧钢厂的。

这就是生存法则，不该是你的，不要强求，若要强求，可能会遭到反噬。

「厂长，谢谢您，要不是您提醒，我差点犯了错误。」

黄志强一脸真诚的样子，说完，给杨军鞠了一个躬。

杨军见他不似作假，知道他明白自己的良苦用心了。

「你还年轻，好好干，是金子总要发光的，将来有广阔的天地等着你发挥用武之地。」

黄志强一改平时吊儿郎当的样子，双手垂立，身子挺的笔直，

「厂长，您放心，我绝不会辜负您对我的期望。」

在这一刻，杨军才相信，黄志强已经明白了他的良苦用心。

他年轻，有能力，还是国外留学回来的，博士学历，他的前途光芒万丈，将来有更广阔的舞台供他发挥才能。

只是，目前，他需要静下心来，沉淀一下自己的才情。.

天青无尘