秦意呆了呆：“就是我们上课材料上的那些人吗？”

李睿点点头。

饿了呗的地推团队培训有讲师也有教材，而几乎所有的教材和案例都来自于阿狸过去几年对于地推团队的打造经验。

尽管医药和游戏行业是最早采用地推方式来进行营销的，但阿狸是真正把地推形成了规模化和常态化的一个企业，由于杰克的性格原因，这支团队身上有着浓厚的阿狸特色和烙印。

尽管李睿不太喜欢阿狸地推的某些做法，却不得不承认他们是把铧国地推行业做大做强做到巅峰的先行者，后来所有人都是沿着他们的成功方法在继续前进的。

可以说，没有阿狸地推，就没有如今阿狸的成功，这支团队起到的作用，远比外界想象的还要大。

每天早晨八点，这支团队准时集合，首先拿到当天的销售目标和客户信息，调整状态之后浩浩荡荡的出发，带着满腔激情散布到城市的角落。

阿狸地推对于每天的拜访有着非常严格的要求，每天至少要有8个拜访，其中要有2到3个有效拜访，最大化的促成商机。

地推人员每在一座大厦或者一个办公楼园区进行了有效拜访后，还要在附近区域尝试挖掘潜在客户进行陌生拜访，也就是后来被所有地推团队学习的“扫楼法”。

每一次扫楼就算不能促成有效拜访，也一定要拿到相关信息，比如客户的背景，如相关人员的联系方式，产品情况等等。这些看着不起眼的数据，在未来的某一天，都可能成为促成合作的x因素！