通过收服虎贲营军心这一件事，李全、李勇、陈抱甲、杨墨等人就彻底对李安放下心来，这对人心的把握和老道的手法，简直不像是个年轻人能干出来的。

其实李安虽然对带兵不能说是一窍不通，但毕竟也是个新手，仅有的一点经验就是从京城到西北这一路上跟司马破学的，李勇在一路上也向他传授了不少经验，具体实践则基本上没有。

但李安懂得管理人，前世毕竟在机关混了十几年，也管过二三百犯人，但就是这二三百人也不可能具体管理到每一个人，因为一个人没有那么多精力。

在监狱里，一个监区大概有二三百名犯人，然后分成几个组，每个组三十个人左右，设一个组长协助政府干部进行管理，然后还有一些所谓的“长员”，有负责学习的，有负责生产的，有负责纪律的等等。

李安只需要管理好这些长员就可以了，这也是一种非常普遍的管理架构，就像一个大公司一样，董事长并不需要直接管理到每一个员工，他只需要管理各个部门经理就行，然后部门经理再管理手下的几个中层领导，然后中层领导再管理好各自的团队。

虎贲营虽然有一万人，但李安只需要得到曲长以上的军官的拥护就可以牢牢地掌控虎贲营。军队里有一个非常铁的纪律，那就是要服从命令，不服军令那可是大罪，战时可以直接处死。

因此士兵们都是直接听命于自己的直接上司，这也是当皇帝的都要提防统兵大将的原因。

只要是管理人的工作，其实都有其共通性，所谓万变不离其宗，何况李安毕竟是个穿越者，他所接受到的知识是这个世界所有人所不具备的，那个时代可是个知识大爆炸的时代。

李安在单位混成老干部之后，每日工作之余就是看打发时间，这主要是因......

第90章带兵之法

为他们上班是不允许带手机的，单位发的警务通在进入大墙内之后就会切断流量无法上网，因此不能看视频也无法玩游戏。

于是他们就在警务通上下载上一些，工作不忙的时候呢，就看看打发时间，时间长了之后看的可就多了去了，而且各个类型的都有。

李安就从这些中了解到，自古以来，统兵大将带兵存在两种方式，如果用具体的例子来说，那就是李广和程不识，这俩都是汉武帝时的大将，但两个人治军的风格迥异。