略显寒酸，但知道这家公司能量的人，却绝对不会因此而小看晋晴投资公司。

看着藤训的马华藤新狼的唐俊电子公司一个得到李晋认可上任的新任总经理蒋司勤地产公司副总唐顺利晋晴娱乐集团总裁林染华艺兄弟传媒总裁吕兵。

还有作为母公司投资公司的核心决策层首席运营官麦瑞宝以及人力资源总监吴成毅。

这一群人，把会议室坐了个满满当当，随便拎一个出去，都是各自行业内举足轻重的人物。

而这些人，就是自己的班底。

加上李晋自己，还有主持会议的苏晚晴，一共十个人参与这一次会议。

“本次会议是晋晴投资公司第一次与各子公司负责人的重要大会，应到十人，实到十人，现在请晋晴投资公司总裁李晋先生发言。”

苏晚晴一板一眼地说完之后就坐了回去。

看着一屋子人亮晶晶地看着自己的目光，李晋笑道：“虽然说是个会议，其实就是和大家讨论一下公司目前遇到的问题和解决的办法，不需要太过紧张，就朋友闲聊一样。”

虽然李晋说着是闲聊，但话里话外那一句遇到的问题和解决问题的办法，就让每一个人都正襟危坐起来。

大家都是精英，自然知道这第一次正式会议的重要程度。

谁都没说话，李晋接下去说。

“之前投资公司虽然也一直都是母公司，但在制度和组织架构上，始终没有明确母公司和各个子公司之前的职能，一方面是母公司的人手实在不够，另一方面也是我疏忽了。”

“现在母公司有了麦瑞宝先生和吴成毅先生的加入，我想这一切是到解决的时候了。”

“各位对这个问题有什么看法吗？”李晋问。

唐俊首先开口说：“这肯定是好事，但是李总，母公司是否要借着这一次机会改变经营性质，由公司改制为集团？”

这个问题引起了所有人的关心。