他真正需要的不是一个多么雄才伟略的接班人，而是一个想法和他保持高度一致，甚至在他百年之后依然能贯彻他对徽商管理经营理念的接班人。

胡太斗太自负了，在他看来，他的想法和思路才是最好最适合徽商的，所以容不得别人更改。

即便是亲手培养起来，再优秀的人也不行。

而恰巧，丁真在这方面，是所有胡太斗培养的接班人候选中，最为优秀的。

所以他能得到第二次机会。

所以面对这一次考验，丁真解决问题的思路绝对不能是如何最妥善地解决这个问题，而是要猜胡太斗的态度，猜对了，他就赢了，猜错，自己可能真的就完了。

事关前途生死，丁真不敢怠慢。

他深吸了一口气，认认真真地开始把自己代入到胡太斗的位置去思考和衡量所有利弊。

时间在等待的过程中显得格外漫长。

丁真没说话，胡太斗也没催促。

正如同丁真了解他一样，胡太斗也很了解丁真。