本来，方柏打算邀请歌星的，听说光一名名气较大的歌星出场费要五万元以上，一点不实惠，干脆取消了。

对员工来说一点不实惠，还不如把钱砸在员工奖品上。

方柏稍微调节一下话筒高度，看到台下员工非常激动，脸上露出满意的笑容，看来这活动奖品深得员工喜爱。

压了下嗓子，启唇朗声说道：

“三年匆匆而过，时间飞逝，我也想不到，星海集团员工人数已经达到九千了。

刚才赖经理谈起了我当年创业的事，让我忍不住回忆当年的艰苦奋斗。

我想说的是，我们要感谢这个时代，感谢我们国家和当地政府领导，感谢所有的同事，感谢我们的供应商和合作伙伴。

同时，我们也感谢我们的竞争对手，让我们不断地激励，让我们知道自己的短处，让我们敢于激流勇进，迎难而上，不断地成长。

星海集团的三年，我有一些感触，我们的员工付出了很多，但我们的收获远远超过了我们的付出。

三年来，我们的成就是拥有了你们，从三四名员工到九千名员工，这就是我们最大的财富，也正如此，我们在去年营业收入达138亿元，为国家缴纳税收约10亿元，是当地的纳税大户。”

方柏停顿了一下，掌声如潮水般汹涌而来，热烈而持久。

员工双手拍得通红，脸上洋溢着喜悦和自豪的表情，而嘉宾们则是敬意的表情。

就连正在拍照的方婷婷，看到现场掌声雷鸣，也忍不住停止拍照，加入鼓掌中，心想着，老哥真牛比啊，原来公司一年营收这么多了，还以为是十几个亿呢。

那岂不是说，老哥在去年，赚了很多钱咯。

138亿元是一个非常庞大的数字，而纳税10亿元那就非常伟大，贡献极大。

星海集团的年营收，比一些三四线城市ＧＤＰ还高。

这年头，营收过亿的民营企业太少太少了。

别说民营企业，许多国企单位营收破亿都难，就算有营收过百亿元，利润率也没星海集团的高。

当然，除了烟草行业。

方柏语气有些激动，接着说道：“星海集团的确获得了不少的成就，但对一家企业来说，它还是一个三岁小孩，不足挂齿。

同事们，我们解决了吃不上肉吃不好的温饱问题，也解决穿不好和居住困难的问题。

未来要解决员工住宅问题、员工子女教育问题，等等，当这些问题能够解决的时候，我们应该反思，我们应该还要有国家情怀，履行社会责任，要努力解决国家被发达国家卡脖子的技术问题，环境、生态、社会贫困等社会问题。

星海集团已经不是一家小公司，可以说是民营企业的老大。

我想谦虚一点，说是老二，估计没有哪家企业敢说是老大。”

台下员工很喜欢听董事长讲话，一年到头，能听到他讲话的次数极少，甚至有些员工没有什么接触。

听着董事长讲这些话，非常有兴趣，听到兴趣时，大家忍不住笑了。

是啊，哪家企业敢称老大！

而且，董事长的讲话层次已经上升到家国情怀和社会责任问题，这一点不得不让员工们开始沉思。

有必要如此吗？

有！

因为星海集团已经是民营企业的老大！

他们不做，谁来引领？

坐在嘉宾区的政府领导，想不到方柏的思想觉悟这么高，星海集团作为民营企业老大，的确应该做好榜样，他们没提醒，但人家已经公开说了。

星海集团已经不单单是一家民营企业了，已经上升到更高层次。(本章完)