“也就是说，不考虑晋晴系公司超出同行数倍的效益奖金，仅仅是到手的薪资，就已经是其他同行业同职务标准的1。8倍左右。”

李晋点点头，看向梁红和另外五名副经理，说：“上面吴成毅所说的福利，你们都拿到了吧？”

“这些钱和该有的权益，你们要是少拿了一分跟我说，是吴成毅的责任我马上摘了他的位置，是苏晚晴的责任我也会立刻调整她的职务。”

“现在，告诉我，你们拿到了没有！”

面对李晋的问话，六个人面色苍白。

梁红艰难地点头说：“拿，都拿到了。”

“很好，看来公司在这方面没有亏待你们。”

“不算到手的月薪奖金，我就说五险二金，如今企业给员工参加社会保险是法律规定，我不说这个年头多少企业没有执行这个规定，至少在我李晋的公司，有一个算一个，我都给你们保了。”

“而且法律规定的是五险一金，我不但全给你们，还额外给了你们第二金企业年金，这一点，即便是跨国公司也没有多少能做到的。”

李晋紧盯着梁红和另外五名副经理，掷地有声地说道：“我从创立晋晴的第一天起，就说过，对于那些跟着我干的人，我绝对不亏待他们，我也做到了！”