第542章 鲍爽被调离(2 / 2)
作品:《官道:从殡仪馆平步青云》张元庆对此也很无奈,这种借调一般来说都是去干活的。上级机构向下级机构借调人员,这是一种常用做法。
不过这两年,有明文规定,减少这种借调行为。鲍爽这个名义上的交流,实际上还是借调。如果真的是交流,应该是给他换个岗位。
这是因为符合交流条件、列入交流计划的科级干部,只有轮岗交流、横向交流、纵向交流三种。
轮岗交流就是在本单位进行,也就是鲍爽和关青允换一下分管工作。横向交流是在部分职能相近、业务相通的单位之间进行交流。纵向交流则是通过下派挂职、上挂锻炼和互派任职等方式到县区、上级单位进行交流。
一般来说在一个岗位干满五年之后,交换到同等级的其他岗位继续干,这也是培养干部的一种方式。科级的干部交流,一般都是在县内,最多交流到市里面。
这一下子干到省里面去,而且也没有说担任什么岗位,就是过去一年的时间。
别看鲍爽在县里面还是一个副局长,去了省里面跟普通办事员没有什么区别。
也不知道这件事,鲍勇会怎么想。能够交流到省里,肯定不是鲍勇动用的关系,多半是吕达出了力。
吕达这么一做,算是彻底得罪鲍勇了。
张元庆又问道:“到时候替我送送鲍爽,跟他说我有机会去省里面的时候,肯定去看他。”
关青允嗯了一声,然后又汇报了一件事:“还有这件事里面,叶县长表现的很积极。他主动联系陈奎松搞了一个扫黑行动,抓了不少涉黑人员。这件事得到了吕书记的认可,市媒体对此进行了深度报道。”
张元庆自然明白,叶俊这是抓准了时机,向吕达表达忠心。
吕达应该是很满意,他儿子前脚被打,后脚叶俊就掀起扫黑风暴,估计把混混团体老窝都端了。这样的行为,明显是为吕达和吕江出气。
当然扫黑行动张元庆是支持的,想要打造全域旅游,好的治安条件是必不可少的。别到时候,人家来县里面吃个烧烤,就被戴着大金链子的家伙给打了。
那么一来,稍微一发酵就是全国闻名。
张元庆之前还是小看了叶俊,他也是个善于抓住机会的人。
而关青允汇报叶俊另一件事,让张元庆对叶俊这种急功近利的做法表示了不满。
关青允告诉张元庆:“不仅如此,叶县长近期在省媒发表了一片论文,得到了省长的批示。”
张元庆一听论文,就知道大事不好。他赶忙让关青允将这篇论文发给自己看看。
挂了电话之后,张元庆很快就看到了那张报纸照片。果然是在重要版面的重要位置上,自己的那篇论文被发了出去。
而且作者署名上,只有叶俊一个人的名字。
张元庆真是打人的心都有,叶俊这个王八蛋,直接把他的劳动成果占为己有了。