这几个条件一出来，群里顿时几家欢喜几家愁。

欢喜的自然是全职签约员工，而且是出勤率比较高的那些；

愁的则是那些兼职员工，她们本以为，不签全职合约的话，自己就能跟多个公司合作，这样资源更多、更加自由，但没想到，一旦有好事儿的时候，人家公司都是优先提供给这家的签约员工。

这些兼职虽然心里很是郁闷，但也都无话可说，这就是不签约要自由的代价，就好像正式工和临时工的差别一样，福利待遇上自然也会各有不同。

除此之外，全职签约员工对这个规则按照出勤率排序的方法也都心服口服。