“活捉楼上，我想问一下，银河科技还要人不？有什么条件没有？”

“这什么神仙公司啊，我刚才去搜了一下，实际情况好像比这个还要夸张，不管是三本的，还是双一流毕业生，只要进入公司都享受这些基本待遇，居然没有外包赚差价，属实是羡慕了！”

“不知道你们有没有注意到，好像很少看到银河科技的员工出来炫耀，原来他们都在闷声发大财啊！”

“废话，谁遇到这样的公司不想低调一点，真要是大家都知道了，那岂不是竞争变大了，到时候被开除了怎么办？”

网上的评论越聊越偏，最后竟是聊起了银河科技的员工福利待遇去了。

六千万的奖金，三百多人一起获得二十万奖励。

再加上一个研究生自主考试。

还有三十五万人报名参加考试，结果只有三百多人及格。

放到一起，简直是热点中的热点。

所以，这个消息只是片刻就传遍了全网。

银河科技的速度更快。

在确定了这三百人的身份之后，就安排财务打钱。

发布获奖名单和打钱，只不过就差了半个小时而已。

所以，就在网上的网友正在讨论银河科技员工福利待遇，表示羡慕嫉妒的时候。

三百多个及格的考生，也终于有人在网上放出了自己银行卡进账的信息。

不多不少，二十万。

并且，还标注的有考试奖金等字样。

如此一来，就像是一颗巨石落进了湖面，惊起涟漪阵阵。

铺天盖地的都是都是对银河科技以及王东来的讨论。

另一边。

王东来在唐都交大的食堂吃完饭之后，就回到了自己的办公室，继续批改起试卷。

按照他的想法，这三百多份试卷不限数量，如果有让他满意的都会留下，到时候进行面试。

到了最后，如果超出了三个人的名额，他也不会拘泥数量问题，就一定要收三个学生。

大不了就再加名额就是了。

反正都已经给他破例了，上面也不会再在名额上面为难他。

这一点自信，王东来还是有的。

相反，如果面试结果不满意的话，只有一个学生能达到他的要求，那么他也只会收一个学生。

宁缺毋滥！

下午三点钟。