有人感慨道。

“也就是说不是宋思铭的问题，而是梁市长的问题。”

有初入体制的小科员，跟上话茬。

“你这就错了，领导就不可能有问题，出问题的一定是下属，如果连这个逻辑关系都搞不清楚，你还是赶紧辞职吧，留下来也没什么发展。”

有人指点这个小科员。

“我好像有点明白了，领导是不会犯错的。”

小科员受益匪浅。

“对，领导不会犯错，不过，给领导当秘书同样不能犯错，犯了错，万劫不复。”又有人说道。

小科员又不明白了，“那为什么还有那么多人抢着当领导秘书？”

“高风险意味着高收益。”

“以宋思铭为例，二十七岁的正科，这还是在基层耽误了一段时间，放眼整个青山，有几个二十七岁的正科，不给领导当秘书，他能有今天？”

“只可惜，他也只能止步正科了。”

大领导发配的人，又有谁敢重用。

这一刻，百分之九十九点九的人，为宋思铭的仕途画上了句点。

宋思铭是结束了，但对于有的人，却是一个新的开始。

秘书二科。

大家围拢在副科长姚博远身边。

“姚科长，听说彭主任推荐你做梁市长的专职秘书，是真的吗？”