酒在饭桌上能代表部分诚意，钱也可以。

季度总结除任务安排外，还包括后续工作激励环节，团建发红包不比喝酒够诚意？

杨曙面试店长，管理执行能力是一方面，个人品行习惯同样看重。

其中嗜酒如命的决不能接受，部分场合喝酒没问题，但不能馋。

做餐饮行业，肯定有朋友来捧场的时候，半推半就喝一杯无妨，可一旦馋酒，一杯接一杯喝上没完……容易坏事。

因此，这顿饭主打吃饱，聊一聊生意，顺带宣布公司成立的消息。

才不是棉宝不喜欢曙曙喝酒捏。

饭至中途，杨曙浅谈后续计划：

“稳住当前市场的情况下，广开连锁，多招加盟，不局限在江城，目光要辐射周边城市。

“现在是信息时代，一步臭棋刚落子，隔着屏幕的看棋人就指指点点，为树立品牌口碑，对加盟人的资质审查要严格。

“虽有装x嫌疑，但这一关必须把控好。

“所以，在不久的将来我们会很缺人，各位店长有能力强的朋友，尽管介绍来。”

杨曙顿了顿，宣布道：

“另外，海牛餐饮文化有限公司已成立，大家的合同签约主体需更变，稍后找我重新签订。”

正干饭的程序o抬头：

“我们有公司，不用再当散户了？”

“我趣，做大做强！”

“上市指日可待！”

店长们先前受雇于杨曙个人，签约主体变成公司后……感觉一下高级不少。