勾完了两个人，在第三个人的选择上，王轻舟明显犹豫了。

“我记着陈大志他家儿子，跟老宋家儿子一个岁数，是不是今年也毕业了？”

王轻舟放下笔，抬头问向李科长。

李科长赶紧回答：“是的厂长，陈师傅家的陈露阳今年也毕业了。”

王轻舟好奇问道：“这孩子怎么样？”

李科长斟酌了一下，道：“孩子挺好，可惜高考没考好，落榜了。”

“落榜了啊……”

王轻舟皱了皱眉，思量许久，最后还是在妇联主席儿子的名字后面挑了个勾。

“就他们仨吧。”

李科长眼皮一跳，试探问了句：“厂长，就选三个人吗？”

按照人事计划，今年厂里打算招录人员78名，名单上的家属有40多名。

之前的口风还是十个，

怎么开了个讨论会，就直接砍到了三个？！

这消息要是传出去，厂里不得闹翻天啊？

“就选三个。”

王轻舟的目光直直的看着李科长，看的他太阳穴直跳。

“今年的人员招聘，从严从紧，宁可招录不满，也决不能要一堆啥也不懂的。”

这次全国重工业讨论会的召开，让他看见了太多其他兄弟厂的崛起和发展。

再加上“军转民”改革的浪潮不断推进，机械厂转型已经迫在眉睫。

如果还不思进取，只是发展和生产以前那些项目，机械厂迟早有一天得被繁杂的机构和人员消耗拖垮。

所以这一次，王轻舟确实是下了壮士断腕的决心，

决定就从人员招录开始，进行一场由内而外的彻底改革。