报名与资格审查：考生了解公告内容后，选择其中一个岗位报名，提交相关资料，通过审核后获得考试资格。

考试：内容分为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

体检：面试合格的考生需要按照招聘部门的要求进行体检。

考察：体检合格的考生需要进行政审考察，主要是对考生的政治面貌、道德品质、工作能力等进行考察。

公示：考察合格的考生名单会在指定的网站上进行公示。

录用：根据考试成绩、面试成绩、体检成绩和考察结果，招聘部门确定录用人员名单。】

刘彻：国家公务员考试可以理解，但地方公务员考试朕就不理解了，把官员的任用权力下放给地方，难道就不怕地方做大吗？

他摇了摇头，有些看不懂后世公务员考试的操作。

他一直致力于收缴地方的权力，把权力集中到中央朝廷，以免地方权力过大制约中央朝廷。

但后世的这个操作，他就着实有些不明白了。

怎么到了后世，不仅不中央集权，还要把最重要的官员任用权力下放给地方。

地方公务员考试明显不适合他大汉的情况，倒是可以借鉴一下国家公务员考试。

他们大汉如今正在实行的察举制有明显的弊端，严重阻碍了人才的选拔，急需一种全新的人才选拔制度。

现如今科举制度和公务员制度的出现，让他找到了问题的解决办法。

科举考试和公务员考试各有优缺点，只要可以把两者的优点结合一下，就可以制定出符合大汉的官员选拔制度。

科举考试的内容是儒家经义，这对治国来说一点也不实用。

通过科举制度选拔出来的官员大都是书呆子，只会四书五经，根本就不懂得治理国家政务。

但科举制度从县试到殿试一级一级的考试，还是非常值得借鉴的。

相比于科举考试，公务员考试的优点也很明显。

首先是朝廷的各个部门发布职位公告，然后考生根据各个职位不同的要求选择一个职位报考。

这样一来，由于考生选择的都是自己最擅长的职位，成功录用之后也能更加契合职位。

他在心里仔细琢磨了一会儿，很快就想到了大汉人才选拔制度的大致方案。

同样按照科举制度一级一级考试，县试，府试，院试，乡试，然后把会试定为大汉公务员考试，通过考试的就去各自报考的职位上任。

考试成绩最优秀的一小部分人，就由他来亲自殿试，看一看是否符合他的心理预期。

要是考生表现让他满意，那殿试的这些考生必然可以得到朝廷的重点栽培。

心中有了主意后，他把心腹重臣找来一起商议此事。