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第五百二十四章 四组的问题(4 / 4)

作品:《警探长

白松看着出去和回来的两拨人的身影,有些皱眉头。

四组是实行的一备制度,实际上,所里四个警组全是如此。也就是说,组里的几个治安民警,轮换着着当“第一备勤人”,轮到自己的那个班,今天所有的案子都是你的,责任也都是你的。

而四组只有三个治安民警,第四个位置,就是社区民警担任的。当然,人家社区民警也有自己的工作,所以,就是4个社区民警轮换着当这个位置的一备。

也就是说,社区民警每两个月才会轮到一次,还算能接受。

在这种制度下,有很大的好处,第一是责任明确,今天有任何事都可以找一备;第二是公平,如果组里有四个治安民警,每个人都是16天担任一次一备;第三就是每个人轮一次是16天,可以留足一些时间办自己一备的案子;第四就是能让不值一备的人不用那么累。

但是,坏处也很明显,在一备制度下,虽然大家都出警,但是只要一备闲着就不能安排别人,这一整天24小时下来,基本上脱层皮。

猝死的基本上都是这种情况。

毕竟,有的时候,今天你负责一备,但是有十几拨打架的,有七八拨调解不了,基本上要忙疯。

想改变这个事情,还有一种方式,叫警长负责制。

就是没有一备,大家按顺序出警,警长安排着上,有案子也看情况分配。

这种情况就是都不会特别累,但是警长会很累,而且也需要警长有这种能力。目前四组可不行,王静岁数大,米飞飞没兴趣,任旭又太年轻。

当然,这都不是问题,问题就是,这情况警长的责任可就大了。现在任何案子都是终身追责制,谁也不想为别人的错误买单。

白松在前台的时间是中午,警情算是少的,这三个警情之后,也就俩报警的,很快地完成了接岗。