尹贤仁心想，快点开班，快点结束。

他这样想，果然志愿者就不再多说。

安排大家到各自的房间，每个房间门上都有名字，一般一个寝室住三人，不是上下铺，全是平房，室内有暖气，远处的山头是白的，山坡上也有水墨画一样的景色，黑白间杂，看起来斑斑驳驳，偶尔传来一两声狗叫声，然后恢复平静，就像平静的湖面不知被谁投进一颗石子，响了一声，然后慢慢恢复，这里远离山村，非常安静，适合猫冬养生，毫无杂念。

尹贤仁觉得这个地方离开农村，搞合作社，纯粹是瞎胡闹，这个肯定是一个骗取捐款人的项目。所有项目，只要离开农民，就不是真的项目。如果避开农民，就等于没有服务对象，其他都是画饼充饥，或者是闭门造车，毫无实效。

完全是军事化管理。

要严格的作息时间，有跑早操的安排，第一天，尹贤仁没迟到，齐思娜迟到，后来挨批，都吓哭了。

还好，她马上恢复常态，第二天又迟到。这次，齐思娜被点名批评，并将她的名字写在公告栏里。只是没写她来自哪个机构。

第三天，齐思娜没有迟到，她不迟到，也就没人迟到了。尹贤仁早睡早起，养成了习惯。这个难不倒他。齐思娜的生物钟和别人有区别，黑夜和白昼颠倒过来，晚上熬夜，白天睡觉。结果也就很不适应，加上下雪很冷，哪怕有暖气，也没有躺在被窝里舒服。

她改变过来后，每天都跑操，然后就是开会，学习，发言，每个机构的人都要派人发言。尹贤仁有丰富的工作经验。大家都期待他来发言，从外形来看，大家都不傻，知道他年龄偏大，肯定有话要说。一般来说，人老话多，树老根多，这样一来，大家对他的期望值要远远高于齐思娜，因为齐思娜给人的印象太另类，看起来就是没有自制力的人，这样的人，大家凭社会经验就知道她没啥可说的，如果说，也只是说一些皮毛，大家都知道的常识，真正办项目的内在的东西，她是没有领悟到。大家到一起，既然是交流，都希望得到启发，得到提升，让自己回到自己的岗位后，可以更好开发新项目，做好旧项目。

尹贤仁不愿意抛头露面介绍经验，他知道自己是陪衬，也没必要在这里说自己的机构管理有问题，就干脆不说，让齐思娜去说，直接推给她来说，这样，无论功与过，都是她一人来承担。

果然，齐思娜非常得意，她想把这两天的屈辱给弥补回来。毕竟睡懒觉的名声已经出去了，要证明自己有能力，都是睡懒觉睡出来的，她就开始用她自认为非常好的普通话来讲解已经做过的项目，让大家开开眼界。实际来参加培训的，都是各个项目的负责人，随便抓一个机构，都比齐思娜所在的机构规模要大。