这个生意的确只赚不赔。

和刘小姐走得最近的多哥想必先得到消息，通知去江城开会；柯南后知道。

以前，单位负责人总是批评前线同事不够主动交流，对负责人交代的事情，往往一个人知道，另一个蒙在鼓里，毫不知情。

后来，负责人改变策略，一条信息分别发给两名同事，内容相同了；应当说再也不必担心不知道负责人的吩咐，没有不听的道理。

在实际工作中，柯南仍然发挥主动性，有负责人的指示或者安排，总想办法让多哥知道，但是，这只执行了一段时间。

柯南这样做，反而使多哥不悦，认为领导偏心，认为先通知了柯南，没有通知他，不应该这样；应该先给多哥他自己说，才给柯南说，这样才恰当，只要多哥比柯南高一等，就足够了，这样取得的优先权，使他有一种成就感，很满意。不枉一大把的年纪了。

次日，柯南就回到小城县城，多哥早已在家。多哥说他去魏村，值得怀疑。

柯南去过魏村，如果骑摩托车回来，需要大半天时间，如果坐轻卡，则需要一天的时间。比虎坡村远多了，不可能比柯南快一些。这样说来，多哥这几天根本就没在乡下，而是在城里。

为了让负责人知道他的勤勉，同时需要同事的证明，他就欺上瞒下，说自己下乡在魏村。

刘小姐当然不明真相，远隔千里，他说在哪就在哪，不会去认真核实；而柯南，多哥明知道柯南不会乱说话，也不会陷害人，但是为了安全起见，还是瞒一下柯南为好。

因为柯南没有什么歪心思，有一说一，有二说二，一旦负责人追问起他来，柯南会一五一十地告诉实情，这是因为柯南还没有修炼好撒谎的功夫，革命尚未成功，同志仍须努力。

负责人背着多哥问一下有关的事情，多哥怎么不担心将来负责人会问责呢？单位本没有制度，如果有，也是形同虚设，因为家族裙带关系，无法认真遵守，规章制度等于废纸。如果说有，就是这个背后相互检举揭发的制度。

这个所谓制度，实际上是让同事之间相互倾轧，负责人好从中调和，从而树立负责人的威信，让负责人更方便管理。

在小城，柯南首先想到的是向谭助理汇报一下工作，毕竟是属于对口单位的，早请示晚汇报还是比较明智的作法。万一万经理问起来，也好对付的过去。至于刘小姐和大姨妈冯老师如何想，柯南不管，她们又没在小城工作，只是在江城遥控指挥，对于浅显的复杂局面，两个女人根本无法应对，别看她们是负责人，真正遇到大事发生，她们一定会抓瞎的。

柯南约多哥去县公司，找到谭助理，刚好万经理也在，谭助理临近退休，明显对万经理不构成威胁，加上他不拉帮结派，随得方就得圆，万经理也拿他没办法，且让他混到退休算了。说不定的是，将来万经理升迁了，那谭助理还在当总经理助理也说不定。

柯南对万经理和老谭说：“最近村里的项目进展还可以。明天到江城开会，在走之前，来给负责人道个别。”

“小季很懂事嘛！你们到江城，告诉刘小姐，小城现在不比过去了，叫她有空来看看。”万经理说。

“柯南是好同志！你路上要小心，欢迎你们平安回来。把我的问候带给刘小姐和冯老师。”谭助理说。

多哥一句话不说。