现在我们要改革的首先是水手和炮手，逐渐淘汰真腊人和安南人。炮手我们是不缺的，现在缺少的就是水手。以前我们在南洋，没有那么多汉人，只能抓真腊人和现在不一样了，我们占有了江南这一点地方，可以招募足够的人数，需要做的就是进行训练，把这些新招募来的人训练成合格水手。所以，我们在军校当中不仅要训练陆军更要训练海军军官和水手。

现在我来说一下海军的情况。我们并不一定要设置多少人，因为船只的大小不同，但是以后我们的也要造一千五百吨的大船，那个时候就更好的可以编制船上的人员数量了。每艘船设置，船长一人，大副一人，二副一人，军官一人，候补军官一人，军法官一人，宣教官一人，士官、候补士官、老水手、新水手数量依据船只大小而定。船长在船上拥有绝对的权威，不容置疑。我当然是希望全船都是士官，那说明这艘船上人员的质量和素质是相当高的。一定要记住，海军的晋升要有严格的标准，否则士官没有任何意义。此外，水手长一人，木匠和铁匠也需要，依据船只大小而定。一般一千吨的战舰设置木匠十人，铁匠十人。军医两人。如果船长有钱想要聘请厨师那是他自己的事情，但是有一点是绝对的，不准带女人上船，违令者格杀勿论！

我们的海军还有一套独立的奖励机制。从现在开始，只要俘获敌人的军舰，将其拖回来由海军部对其进行估价，根据所估价值犒赏俘获它的部队，凡是在船员花名册上有名字的人都可以获得一份报酬。具体份额划分是：船长获得八分之三；大副二副获得八分之一；陆战队军官、水手长、木匠、医生等军官获得八分之一；候补尉官、士官、候补士官获得八分之一，剩下的八分之二则普通水手按照资历，比如老手、熟手、新手来分。

另外，船上除了搭载水手之外也搭载海军陆战队队员，刚才说分战利品的时候也提到了。这些人如果是在船上也需要听从船长的指挥，包括陆战队的军官。而且这些人是用来弹压水手的。不过，过些日子我们的水手足够了，而不是使用真腊人和安南人，陆战队也就失去了弹压的意义。”

李存真的奖励机制其实都是参考的英国皇家海军的奖励办法，这个办法简便而且有效。在十七世纪的时候，一艘船的价格按照英镑来计算，即便是小船也高达数百英镑。如果只按照通胀来计算的话，十七世纪的一万英镑几乎相当于二十一世纪的八十五万英镑，如果按照购买力来计算的话可能高达二百六十五万英镑左右。可以说当时的船只价值是非常高的。

比较惨的是，一般军舰俘虏对方船只所获甚少。因为即便是俘虏了对方的船只也会算作是集体的结果，分得其实不多。所以为了能够获得更多的奖励，皇家海军的作战会非常勇猛，往往超过当时的西班牙、法国和荷兰。