之前麦培薇小声把日语翻译给几位听了，大家骄傲又沉默的看着。

接下来荆小强处理急需人手的事儿，简单粗暴有效。

然后走人。

麦培薇都对他轻轻鼓掌了：“阿强很全面，处理事务的思路很清晰，我对公司的未来非常期待。”

荆小强就是带着她到各处参观了解。

唱片公司果然是堆了一堆人，这小半年时间，滚社在国内的新专辑层出不穷，几乎每周都在推出新专辑，平京和沪海两边的录音棚都很忙碌，蓉都、粤州等地也在申请。

荆小强认可安排，不一定非得顶级设备，从hk进口组装录音棚提供给各省高校，也能顺便替换高校广播站设备，原则上先从大省覆盖到每个省省会一所高校，未来看运转情况。

但相应的这个费用唱片公司这边垫付，就要从各滚社录专辑、接活儿等工作上抽成返还。

最后收到的钱再投入到其他高校设备更换中。

不差这点钱，但也不助长白吃白拿的风气，更主要是让设备使用率必须高起来，通过这些设备让更多人掌握音控、编辑、后台等技术才是重点。

音乐产业，可不简简单单就是个唱歌奏乐完事儿，还有大量的周边配套幕后需要培养。

在一群普遍二十来岁的年轻人中间，“同龄”的荆小强就是成熟许多许多的存在：“滚社是个公益性的流动的大学生组织，唱片公司、录音棚则是商业盈利机构，大家怀着一腔热血跟对音乐的钟爱，加入进来，但不要当傻白甜，学会共同打造滚社的风格、游戏规则，我想确定的底线就是用来帮助更多人靠音乐谋生，让每个爱好音乐的人，都能堂堂正正的靠爱好养家糊口，创造就业我们才能谈得上让音乐事业健康发展……”

开敞式的办公大厅会议区，除了沙发座边的十多人是唱片公司各方面主管、沪海滚社骨干、拷兄转型的销售部门，外围全都是高高低低或坐或站的年轻人。

聚精会神的在荆小强这个停顿时刻，居然有不少人下意识的齐齐回应：“是！”

然后大家都惊奇的笑了，又有点自豪。

麦培薇看得更仔细，这都是价值。

从那个机场前大道、停车场站满的年轻人，井井有条的来去疏散，到现在充满崇拜的服从性。

荆小强做很多事情都会比别人容易。

因为他的口碑、影响力已经打出来了。