CHAPTER 03 第三章 谈判力(2 / 5)

作品:《高情商职场沟通术

3谈判,要有底气

李兴浩是志高控股董事局主席,身家已经超过7亿。李兴浩并不仅仅是个老板,更是一个善于论辩的谈判高手。他现在会有这么大的成就,与他那过人的谈判技巧有着很大的关系,其中,改变他人生的一次谈判,无疑就是2002年与韩国现代集团的那场被媒体津津乐道的谈判。当媒体问他为什么会赢得那次的股东之争时,他不假思索地答道:“因为我说话有十足的底气!”听此,我们不禁要问:李兴浩说话时从哪来的十足底气呢?

认清自己的实力说话更有底气

2002年,韩国现代集团希望和一家中国的空调专业企业合作,成立合资公司,想以此进入商用空调市场。之前,现代集团已经对中国空调行业做了整体摸底,看中了志高重视质量和稳健发展两点,所以很重视这次合作。于是,由现代集团综合商事株式会社电子部部长陈炳哲带队,来广东南海与时任志高总经理的李兴浩谈判。

谈判的核心问题,就是双方的控制权。韩方代表上来就想用自己的“现代”品牌,来压迫李兴浩。“现代的品牌值很多钱,自然要占大股。”陈炳哲说得振振有词。

李兴浩却没有被震慑到。他坚定地说:“合作应该建立在公平的基础上,谁出的钱多,谁就应该是大股东。”

陈炳哲说:“作为韩国的第一大企业,跟你们这样的小公司合作,当然要做最大的股东了。”

李兴浩说:“我承认现代是大品牌,但那是在汽车制造领域。在空调制造业,我的产量比你大几十倍,质量、经验、市场都是现代没办法比的,所以,志高的专业品牌应该更值钱。”

面对对手的对比,李兴浩没有自惭形秽,而是充分说明了自己的品牌在市场中所占据的各种优势,以此表明双方谈判应该建立在公平的基础上。竞争大股东,不能以公司的大小来做依据,而是要以资金的投入为评判标准。在商业谈判中,尤其是以小对大、以弱对强时,我们不要轻易小看自己,而是应该认清自己的真实实力。只有最大限度地看清己方的优势,和对方说话时才会有底气。否则,就会被对方的强势所压制,让自己处在极其不利的位置。

认清对手的意图说话更有底气

陈炳哲听了李兴浩的说明后,依然是一脸不屑一顾的表情。他说:“中国的电器公司也不是就你们一家,我们选择了你们,其实是给了你们一个机会,你们应该感激我们肯和你们合作才对。所以,股东当然是我们做大、你们做小了。”

李兴浩笑了笑说:“是的,你们在中国肯定可以找到别的公司和你们合作,但是像我们这样有基础硬件的有几家呢?你们既然会来找我们,就说明你们对我们公司未来的发展潜力是了解的。你们一定明白,我们是不是你们最适合的合作公司。而且,你们来中国寻求合作,无非就是希望可以借此推广你们的品牌,同时靠品牌赚取更多的财富,怎么说是帮我们呢?应该说,大家合作无非就是开拓更大的市场,赚更多的钱。”

死爱面子的陈炳哲,不管怎么说还是要求让韩方做大股东。

李兴浩也斩钉截铁地指出:“无论你们出多少钱入股,我们都会出更多,就是要成为大股东。”

正所谓“知己知彼,百战百胜”。在认清自己的同时,也必须认清对手。李兴浩之所以没有害怕韩国现代会与别的公司合作,而不和志高合作,就是因为他了解韩国现代的计划和谋略,知道他们了解自己,合作的目的都是赚钱。在针尖对麦芒的较量中,如果不能了解对方的意图,就会不知所以。只有真正认清对方的意图,才会化被动为主动。

认清未来的形势说话更有底气

见李兴浩态度如此决绝,陈炳哲愣住了。而李兴浩在表明了誓当大股东的态度后,进一步给韩方施压,提出了一个特别的思路:“合资公司应确保小股东的利益,无论公司盈亏,小股东应该旱涝保收,而大股东则要承担更多义务,赚了要按比例分,亏了则要独自负担。”

韩方一听,根本不能接受,说:“双方合作,哪有这样的道理?”

李兴浩却笑着说:“合作嘛,就是双方谈来谈去。别人的道理是别人的,我们的合作只要我们双方愿意就行。”接着,他拍了拍自己的胸脯说,“你们敢签这样的协议吗?我告诉你们,我就敢签这样的协议,我们做大股东,保证现代的利益,亏本算我们的。”

此言一出,韩方代表惊呆了。他们没想到,李兴浩会做这样的承诺。韩方初来乍到,原本是空调领域的门外汉,一心想借志高打入市场,算是两眼一抹黑,自然不敢有此承诺。

最终,双方达成协议,韩方出品牌—现代品牌在华商标使用权、出关系资源,占合资公司40%的股份。不久,合资公司就推出了现代空调,并从此成就了一家运转良好的空调制造企业。

在谈判中,如果不能认清形势的话,绝对无法取得最理想的成功。李兴浩敢提出这个看似荒唐的做大股东的条件,当然是有把握的,因为他知道志高当时已经在中国空调市场打拼了好几年,把握企业盈亏的能力还是有的。而韩国人就因为无法认清形势,不敢贸然同意那样苛刻的条件。大股东之争,志高能完胜现代,也就是一种必然了。由此可见,想在谈判中克制对手,就一定要对谈判后的发展趋势有所了解,对未来的利益必须拿捏得准确。