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201、金色沙滩(2)(1 / 2)

作品:《女子成长史

新成为大将波鲁萨利诺文职助理的两人,一男一女,一老一少。

波鲁萨利诺背靠在办公椅上,以一种外界传闻中的懒散姿态看着这两个新人,仿佛今天两个新人没有任何特别的。漫不经心道:“工作要努力啊...有了新的人手,能够松口气了...”

这话不是和新人说的,而是和总助理达斯克说的。总助理跟在波鲁萨利诺身边已经五年了,在人员上上下下很大的政府部门这已经是不短的时间了。从这也能看出这位总助理和大将之间的默契和信任。

“是这样没错,不过新人的话肯定还是要经过学习才能上手。毕竟,即使原本有在其他部门的工作经历,来到新的位置也等于是重新开始了。”名叫达斯克的总助理扶了扶眼镜,看起来很温和的一个人,说出来的话却没有留情面的意思。

达斯克在整个系统里是以性格好、与人为善闻名的,不过对付连门槛都还没有迈过的新人就没有那么温和了,毕竟,现在也只是被调拨到了大将身边而已,调拨之后没有经过‘试用期’被退回去的好多呢!

这两个新人的来历达斯克都很清楚,男的名叫波奇,年龄四十五,和大将是一个年龄层的,不能说有多年轻。不过真要论政府文职,这个年龄才是中流砥柱,正是精力和经验都正好的时候。

波奇的履历也很漂亮,虽然不是什么名校毕业,但他那一代人读大学的都没几个呢!主要是他经历过很多部门,而且每一个部门的评价都不错。每次进入新部门都是因为新部门更好,而不是被‘流放’。

到现在为止依旧没有坐上高层,只能说是出身太低——家庭背景实在是太普通了,这些年又没有遇到愿意提携的贵人,错过了好几次升迁机会!

这次到大将身边工作也可以看作是最后一次机会了。

别看文职助理级别低,算不了什么,实际中还得看是做什么人的文职助理!元帅、大将这些人物的文职助理是出了名的官小权大,等到担任了一段时间就能被‘外放’,进入升迁的快车道。

这就像是王国之中的国王近侍,都有着光明的未来。

波奇的履历很漂亮,但达斯克并没有另眼相待。要知道每年到大将身边工作的文职人员基本上都有一个漂亮履历,退回去的那些又有几个比波奇差?相比之下,达斯克觉得另一个新人都更有可能留下来!

这可不是因为这个新人更优秀,实际上单纯论履历,这个新人可以说是历史最差了!

大学退学?这是个什么学历?更难看的是她的工作经历...她哪有什么工作经历!才进入海军总部工作才一个月不到!就差明晃晃地刻着‘关系户’几个大字了!

但所谓的‘关系户’也得看是谁家的关系户,这个关系户可是战国元帅送进海军的!

就算她的过去履历空白的可怕,政治审查都不扎实,那又如何?凭借着担保人是战国元帅顺顺当当地进了海军总部工作,现如今又被大将接手——波鲁萨利诺一开始就觉得这个候选人很奇怪,让手下调查才知道是元帅送到海军总部来的。

既然知道了这件事,就不可能当成不知情了,索性一个助理的位置还不算什么!就算这个小姑娘没什么能力,给前辈跑跑腿、泡泡茶、收拾收拾文件总能做吧?于是大笔一挥,促成了这次‘走后门’。

达斯克领着两个新人离开大将办公室,去了隔壁房间,不经意多看了小姑娘两眼——只要这个小姑娘不惹事,就算什么都不会做,最终留下也就留下了...多养一个闲人而已。

“唔...波奇,还有木之本...给大家介绍一下自己。”心里觉得这个姓氏有点难念,像达斯克知道的几个和之国武士。

波奇是老公务员了,对于怎么搞好同事关系是有自己的心得的。这个时候并不因为自己年龄大,并且还是个新人而为难,反而非常爽快地和日后同僚打了招呼,而且很有新人自觉,放得下身段。

相比之下,他之后自我介绍的小姑娘就差多了——有一种社会新鲜人常见的生涩。态度是有的,但显然不会放低身段。

达斯克倒不是很在意,普通的社会新鲜人都做到这个程度了,更何况这可是有元帅做担保人的小姑娘...估计来历不凡。只要有基本的态度,没有小公主脾气,达斯克就觉得不错了。

顺便一说,就算波奇表现更好,大家明显也对人小姑娘更热烈。

.....这倒不是大家知道小姑娘的来历,刻意热情了一些。只是吧,对待老腊肉和对待小鲜花能一样吗?

海军总部这么个大熔炉里,男女比例已经很感人了!如果不是医疗部这种有很多护士小姐姐的地方,更是难见一朵花!

文职中的女性倒是比正经海军战斗序列高上不少,但那也是相对而言的。因为社会风气上面的问题,女性就业比例本就远低于男性,再加上职场女性结婚后往往会回归家庭...可以想见到底是什么情况了。