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第140章 蝴蝶效应二(1 / 3)

作品:《星怒

杰弗森,肯尼迪航天中心技术主管,负责卫星数据分析与实习生专业指导。()

此时,他正将一篇论文丢到台上,转身向技术中心走去。

那篇论文是他的助手推荐过来的,源自某一位实习生的研究。每一年,nasa都会推荐一定数量的优秀学生到这里实习,航天中心会为他们的研究提供一定的帮助。

其中有一名学生研究的科目是人类起源,他的题目是《论古中国传说与人类起源猜想》。

这名学生认为,中国有长达五千年的文明传说,人类的起源极可能就隐藏在里面。

在中国,真正有文字记载的历史其实不超过三千年,也就是从夏朝开始,而之前的历史,更多的是通过神话传说流传下来的。

这名学生认为,在这些神话里面,也许描述的就是史前文明。黄帝炎帝与蚩尤之间的战争,极可能消灭了一个完全不同的人类种族,而那时候,或许科技比现代更加发达。

“完全是扯蛋,这跟航天中心有什么关系?居然跑到我们这里来研究人类起源?难不成他认为史前人类移民外星球了?”

对于史前文明,杰弗森恰巧知道一些核心机密,美国政府在这一块投入了大量的人力物力。

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有证据证明,离现代人类文明最接近的史前文明就是亚特兰蒂斯文明,那座收藏在nasa地下仓库内的精美雕塑是最有力的证明。

杰弗森对这篇论文完全没有兴趣,他更希望的是在实习的学生里面发现好的苗子,能够为航天中心带来新鲜血液。

这些年,nasa发展得太不顺利了。

由于原苏联的垮台,国家经费预算的紧缩,nasa的研究项目被一砍再砍,自从登月成功以后,nasa就开始走下坡路了。

政府花费数十亿美元完成的阿波罗计划以及土星计划中使用的航天器自1970年起就不再被使用。阿波罗计划结束之后,nasa的财政预算被大幅缩减,而机构内的官僚作风却完全没有改变,造成了现在这种青黄不接的现状。