薛向道，“想想退休制，老爷这是在帮上面竖标杆，放心吧，悲情牌也是政治牌。不管上面愿不愿意，二伯您就等着坐稳政局的位吧。”

    时下，中央的组织工作，还是以推行干部年轻化和废除领导终身制为主要任务。

    前者落实得不错，毕竟推行干部年轻化，是提拔干部，谁都愿意被提拔。

    后者的效果则就差上了许多，虽然季老弄了个中顾委，塞进了大量的老同志，但还是有很多老同志既在顾委任职。也有党政实职。

    一言蔽之，废除领导终身制的人物落实的并不是很好。

    虽然也有政局主动辞职，就拿这次换届来说。就推下去几位，但多是常年刨冰，抑或是年岁实在够高，到了不得不退的地步。

    反观安老爷，年岁不算老，身体也不算差，即便是新有轻心梗，但整体的身体状态是经得起检验的，且安老爷的在军方任职。事物轻，安老爷如今的状况是完全能够胜任的。

    他若是不退。谁也说不出什么。

    但就是这样，安老爷还是向中央提交了辞职。不仅要求辞去政局一职，还要辞去军方的职务，甚至连顾伟的职务也一并辞去，完全就是裸腿。

    这般果决，在上层还是头一遭。

    且老爷影响力大，份量集中，他这一带头，上层待推行废除领导终身制，那就容易上许多。

    这就好比五五年定国防军评军衔，许多同志不满意自己的职位，整个评衔工作不好开展，待得萧刻将军的军衔落定后。

    谁再有意见，领袖只一句“萧刻才评上将”，所有议论就此噤声。

    萧上将履历是光辉，土革时期担任过军团长，抗战担任过第捌军副师长，而担任过捌军正副师长的同志，后来都定衔元帅，下面的旅长也都是大将。

    萧刻成了上将，一下便将标杆竖立起来了，评衔工作也就顺利推行开来。