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第一九五节 意外的落败(2 / 5)

作品:《步步为赢

他之所以这么笃定,其实也是因为日本足球界的规则。

日本的年功序列是个很特殊的问题,有年功序列在,球队给球员涨工资就只能是逐年增加的。大家都是差不多的工作年限的情况下,工资结构是绝对不能变的,工资结构对球队来说重过一切。球员踢得好了,球队也不会给涨工资,想要加薪,那就只能考虑转会。

东京现在对高顺耀很好。给他主力位置,给他核心地位,给他随意开火的权力。给他一切好的待遇……可是这一切的一切,都是建立在高顺耀在东京踢球。拿着低工资,干着辛苦活的基础上的。高顺耀很清楚球队的底线在哪里。他愿意给球队当牛做马的时候,球队当然也愿意给他很多便利条件,可他要是想打破薪金结构,那球队肯定不会同意。比赛上的问题,东京什么都可以容忍,唯有工资问题,球队肯定不会妥协让步的。对于俱乐部来说,别的都可以商量,但是工资结构是不能破坏的。

这是日本足球的规矩,任何人都不能违背。

这个赛季踢完了,东京是不会考虑给他涨薪的——那破坏规矩——如果他想要涨薪,要不然就是去欧洲,要不然就转会去别的球队。反正这个赛季之后,除非是高顺耀自己愿意拿着低工资继续为东京效力,否则的话,东京注定留不住他了。

东京虽然对高顺耀不错,可是这绝对不体现在工资上。1000万日元出头的工资,也就是混口饭吃。这么低的工资,肯定有别人愿意掏更多的钱带走高顺耀,这个赛季结束,高顺耀如果真的去不成欧洲,全日本愿意引进他的球队只怕不会少了,而搞笑的地方就在于,因为年功序列,唯独东京是没法留下他的。

日本足球抱怨了很久,说年功序列是弊政,不是没有道理的。辛辛苦苦培养的球员,别的队伍给加点钱就可以带走,这绝对不利于球队培养人才。