至于神州历史考古总顾问的职位，那更是吊炸天。

权力大的能吓死个人。

若是这个位置空出来，其他人非得打破脑袋往里面钻，可三号领导却千方百计求着一个年轻人做这个位置，简直不可思议。

其实，这也没有什么不可思议的。

所谓术业有专攻，考古这一行，一般人根本干不了。

神州考古队，下辖几十个省，这些省份下面又下辖了几十个城市和若干地区。

整个考古队，员工数量十几万，这么庞大的队伍，真能吓死个人。

不光队伍庞大，这里面牵扯的专业更是数不胜数。

更何况，还有文保，历史等诸多部门，没有一定能力的人，根本无法胜任。

关海山，就是个例子。

论历史学识和专业水平，关海山毫无疑问是目前神州考古界中的佼佼者。

从实力方面来说，他做这个位置，没有任何问题。

但是，关海山的性格，却是个硬伤。

从参加工作开始，就生活在他师父的余荫之下，无论什么事情，都不用他来负责。

几十年下来，造就了他优柔寡断，责任心不强，没有担当的柔弱性格。

这样的性格，根本无法领导这样一只庞大的队伍，更不要说凝聚力和自主创新了，所以，他上任这一年多来，考古事业不进反退，这让高层领导颇为不满。

反之，陆飞虽然年轻，但行事果断，有胆识，有魄力，在考古界中口碑极好，有他出任这个领导，绝对没有问题。