如今，要变成患者的全程管理，也算是弥补了言非凡在各个科室乱窜造成的不足。

根据患者术后的恢复程度，针对性的调整医疗方案，对一位医生来说，是非常重要的一课。

对之前的言非凡来说，他就过于偏科了，只注重了手术本身。

只是这样一来，言非凡团队的人员规模，无疑会在原本规划的基础上，变得庞大许多。

按照附属医院的规定，收治在小红楼的外国患者，是哪个科室的医生收治，就由哪个科室负责患者后续的维护工作。

小红楼的管理团队，只负责大楼整体的管理和维护，药品和医疗物资等供应，及应急工作。

他们不负责患者的具体看护工作。

附属医院每个科室人手都不缺，而且接收外国患者的频率，不怎么高。

最重要一点，外国患者的收费标准与国人相比，要高上不少。

来小红楼这里加个班，加班费比较丰厚。

所以各科室的医护人员，还是很乐意临时来小红楼工作几天的。

但这对言非凡来说，却有了不小的麻烦。

在上周五，通过与石珉老师的商议，言非凡对团队人员的组成，有了一个清晰的认识。

主要有两个团队，一是科研和基金管理团队，一是手术医疗团队。

科研和基金管理，言非凡指明方向，石珉把控，由贺俊兴负责基金具体事务。

言自若兼职负责财务管理。

冯俭，还有即将伤愈归来的段羽，负责整个团队的行政后勤等事务。

具体的科研过程，自然由言非凡和他招收的助手、学生，还有合作方一起展开。

至于手术医疗团队，除孟瑶和叶琳两个手术护士外，手术助手由他的三到四个学生轮流担任。

至于麻醉医师，虽然位置重要，仅次于他这位主刀医生，但是鉴于手术类型的多样性，言非凡不准备聘请一个专职的。