为什么会理念过于保守，还是干部队伍过于强调保守。改革开放到了今天，想的还只是温饱的事情，那就完全跟不上形势了。

张元庆着重从绩效和队伍培养上入手，谈了一些自己在江北的所见所闻。

果然，田安象听了之后，颇为感触的点了点头：“人才高度决定着城市高度，人才是城市高质量发展的最大动能。纵观国际大都市发展历程，凡是大量吸收本地、全国乃至全球人才的城市，必然形成汇聚人才的“马太效应”，构建起一座城市长远发展的“基本盘”。

一座城市只要搭乘上人才工作的快车，就能在沉淀人才方面获得丰厚资源，在城市创新发展方面抢得先手。关于这方面，张校长有没有什么想法？”

张元庆没料到，田安象所图不小，他竟然是瞄准了国际化大都市。

在这方面，就是江北也远远达不到这个境界。他于是就田安象的想法，与他进行了一番论证。

基本上在车子上，田安象和张元庆形影不离。

直到进入江北，两人的讨论还有没有进入尾声。

田安象非常感兴趣：“元庆同志，后面你就跟我在一起，有什么事情也方便咱俩讨论。”

这个待遇，可谓是羡煞旁人了。

张元庆自然答应了下来，杨东月对此反而松了一口气。所谓伴君如伴虎，她知道田书记的强势和强硬。

如果基本面达不到，最终有可能不仅不能在田书记面前露脸，很有可能因此吃瓜落了。

正在张元庆准备挪位置的时候，田安象又问了一个非常刁钻的问题：“你说说，天水市发展，如何挑选人才？”

张元庆一听这个话，就知道不好回答了。因为无论你怎么回答，都会得罪一方人。