同时，心理测验的使用也要适时，并由专人实施。

什么是心理测量的可信度？

评价测验是否合格的一个重要指标就是测验的可信度，心理学上叫信度。

也就是说，同一个被试受同一个心理测验的测量，但今天的测量结果和昨天所测的结果相差甚大，那么这个测验就没有可信度，人们就不会再运用它。

也就是说，同一测验测量在不同时间测量同一个被试的所得结果具有一致性，信度就高。

心理测量的信度又分为：

重测信度。

指稳定性系数，指同一被试用同一测验在不同时间前后测得分数的相关系数。

复本信度。

指等值性系数，指用两个题目不同但等值的测验（复本）测得同一被试而得两个分数的相关系数。

内部一致性信度。

指同一个测验奇、偶数题分得测得同一被试的得分的相关系数，另外也包括测验内总每个题目间测验内容的一致性。

评分者信度。

指不同评分者对同一测验结果的评分，这两个评分分数的相关系数。

如同不同的老师对同一篇作文的评分可能存在差异道理一样。

什么是心理测量的有效度？

评论心理测量是否合格的另一个重要指标就是测验的有效度，心理学上叫效度。

也就是说，效度指所测量的内容要与所要测量的心理特点之间是否符合。

简单地比喻说，你不能拿测水的容器来测一个尺子有多长。

同时，一个心理测量的可信度是有效度的必要条件。

心理测量的效度包括：

内容效度。

指测验题目对要测验的行为或内容是否适用，是否是所测的具有代表性。

构想效度。

指测验结果能否证实或解释某一理论的假设或构想。

实证效度。

指测验的结果能否预测个体在某情境下行为表现的有效性。

换句话说，测验结果是否能被现实所验证。

什么是智力测验？

美国电影《阿甘正传》讲述了一个智商只有75分（常人在100分左右）的阿甘的成长故事。

看过这部电影的朋友或许还记得这样的镜头：小阿甘较之常人比较特别，后来她的母亲带他去做了智力测验。

但是她的母亲并没有把他像智弱儿童对待，并且告诉阿甘说，生活就像巧克力，永远不知道下一块是什么滋味。